WWW.BOOK.LIB-I.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Электронные ресурсы
 
s

«I 4.1. Прием на обучение в Учреждение проводи гея на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, ...»

I

4.1. Прием на обучение в Учреждение проводи гея на принципах равных

условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в

соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЭ «Об

образовании в Российской Федерации» предоставлены особые права

(преимущества) при приеме на обучение.

4.2. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей

(законных представителей) с настоящим уставом, с лицензией на

осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

4.3. Прием на обучение по основным образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств бюджета Республики Бурятия производится на общедоступной основе, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации».

4.4. Прием на обучение по дополнительным образовательным программам, а также на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами проводится на условиях, определяемых локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Условиями приема в Учреждение на обучение по основным профессиональным образовательным программам должны быть гарантированы соблюдение права на образование и зачисление из числа поступающих, имеющих соответствующий уровень образования, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня и соответствующей направленности лиц.

4.6. Порядок приема на обучение по образовательным программам каждого уровня образования (в том числе порядок приема иностранных граждан), устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации».

4.7. Правила приема в Учреждение на обучение по образовательным программам устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, самостоятельно и регламентируются локальным нормативным актом.

4.8. Деятельность Учреждения по реализации основных программ профессионального обучения направлена на приобретение обучающимися профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или I 6.4.5. Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

6.4.6. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы:

1) осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или Уставом Учреждения к компетенции Учредителя;

2) представления интересов Учреждения и совершения в установленном действующим законодательством и настоящим Уставом порядке сделок от имени Учреждения;

3) обеспечения утверждения годовой бухгалтерской отчетности Учреждения в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации;





4) утверждения штатного расписания Учреждения по согласованию с Учредителем;

5) утверждения в порядке, установленном настоящим Уставом, локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих его деятельность;

6) реализации государственного задания, у твержденного Учредителем;

7) составления и представления на утверждение Учредителя отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним республиканского имущества в соответствии с порядком, определенным Учредителем Учреждения, и общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

8) представления копии утвержденного Учредителем отчета об использовании закрепленного за Учреждением имущества в десятидневный срок со дня его утверждения в Минимущество Р1;

9) составления и представления па утверждение Учредителю плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем и общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

10) своевременного технического (кадастрового) учета недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, эффективного использования, сохранности, использования по назначению, надлежащего содержания, в т.ч. ремонта движимого и недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, государственной регистрации возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество Учреждения:

11) обеспечения кадастрового учета земельных участков, предоставленных Учреждению, и государственной регистрации прав на земельные участки;

12) обеспечения использования закрепленных за Учреждением земельных участков в соответствии с их целевым назначением, соблюдения при использовании земельных участков требований градостроительных регламентов, строительных, экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных правил и нормативов;

13) обеспечения сохранности межевых и других специальных так о в, установленных в соответствии с законодательством на земельных участках, закрепленных за Учреждением.

Часть своих полномочий Директор Учреждения может делегировать своим заместителям соответствующим локальным нормативным актом.

Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора Учреждения.

В период временного отсутствия Директора Учреждения на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, командировка) по представлению Директора Учреждения приказом Учредителя назначается лицо, временно исполняющее его обязанности.

В период временной нетрудоспособности Директора Учреждения временное исполнение его обязанностей осуществляет один из его заместителей.

6.4.7. Директор Учреждения:

1) издает приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения, организует контроль за их исполнением;

2) определяет в установленном порядке и в пределах своей компетенции расходование средств и материальных ценностей, полученных Учреждением;

3) обеспечивает работников Учреждения оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

4) предоставляет работникам Учреждения полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их исполнением;

5) обеспечивает выполнение Учреждением обязательств перед федеральными, республиканским и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также гражданско-правовых и трудовых договоров (контрактов)и бизнес-планов;

6) осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, как работодатель, в пределах своей компетенции, издает приказы, инструкции, дает указания, принимает решения о поощрении работников за добросовестный, эффективный труд и о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодател ьством;

7) утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего распорядка и должностные инструкции работников, положения о службах, филиалах и представительствах Учреждения, обеспечивает соблюдение условий коллективного договора (соглашений) и трудовых договоров в Учреждении, а также законов и иных нормативных правовых актов;

В) принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдения законодательства об охране окружающей среды;

9) решает вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в пределах полномочий, представленных ему действующим законодательством, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям Директора, руководителям филиалов (представительств) Учреждения, а также его структурных подразделений. Выдает доверенности в порядке, установленном федеральным законодательством;

10) организует и обеспечивает надлежащее исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия, решений Учредителя, Минимущества РБ и нас тоящего Ус тава;

11) решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.

6.4.8. Директор Учреждения обязан:

1) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;

2) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;

3) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельное i и Учреждения;

4) обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

5) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий па оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;

6) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

7) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

8) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

9) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;

10) согласовывать с Учредителем и Минимуществом РБ в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами, распоряжение недвижимым имуществом, а также особо ценным движимым имуществом Учреждения, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделяемого Учредителем на приобретение такого особо ценного движимого имущества, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества;

11) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;

12) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

13) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами и настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закры тие представительств Учреждения;

14) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

15) обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

16) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований нормативных правовых актов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

17) проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем;

18) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

19) выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, а также решениями Учредителя.

6.4.9. Директор Учреждения при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.

6.4.10. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований нормативных правовых актов и настоящего Устава, независимо oi того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.4.11. При наличии в Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем, трудовой договор с Директором расторгается по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.5. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

1) Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Учреждения;

2) Педагогический совет;

3) Совет Учреждения;

4) Методический совет;

5) Попечительский совет.

6.6. Общее собрание (конференция) работников и обучающихся (далее Общее собрание) является высшим коллегиальным органом управления Учреждением.

6.6.1. Порядок формирования Общего собрания:

Общее собрание формируется из работников Учреждения всех категорий, а также представителей обучающихся.

Представителями обучающихся входящими в состав Общего собрания являются Председатель Студенческого совета и Председатель и (или) председатели профессиональных союзов обучающихся (представительных органов обучающихся), при наличии таких органов управления и союзов в Учреждении.

6.6.2. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.

6.6.3. Компетенция Общего собрания:

К компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:

1) заслушивание и обсуждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых средств Учреждения;

2) рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения;

3) рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения;

4) заслушивание отчетов Директора и его заместителей, коллегиальных органов управления Учреждения по вопросам их деятельности:

5) избрание в состав Совета Учреждения работников, кандидатуры которых предложены для рассмотрения данного вопроса;

6) утверждение локального нормативного акта о комиссии по социальному страхованию;

7) избрание членов в состав комиссии по социальному страхованию;

8) обсуждение вопросов регулирования трудовых отношений в Учреждении;

9) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение Директором.

6.6.4. Порядок принятия решений Общим собранием:

Общее собрание проводит свои заседания не реже 2 раз в учебном году.

Решение о созыве Общего собрания принимается Директором, не позднее, чем за 5 дней до проведения заседания, и оформляется приказом.

С приказом о созыве Общего собрания должны быть ознакомлены все работники Учреждения и представители обучающихся. Ознакомление с приказом осуществляется путем опубликования приказа на официальном сайте Учреждения, а также его публичного размещения на информационных стендах.

Заседания Общего собрания являются правомочными, если па заседании присутствует не менее половины членов Общего собрания. На заседании Общего собрания избирается секретарь для ведения протокола. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.

6.6.5. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.

6.7. Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждением и создается в целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствования методической работы Учреждения, а также содействия повышению квалификации его педагогических работников.

6.7.1. Порядок формирования 11едагогического совета:

Педагогический совет состоит из Директора, его заместителей, руководителей структурных подразделений, непосредственно задействованных в организации образовательного и воспитательного процессов, а также педагогических работников, состоящих в трудовых отношениях с Учреждением (в том числе работающие по совместительству).

6.7.2. Срок полномочий 11сдагогического совета.

Педагогический совет как постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.

6.7.3. Компетенция Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:

1) обсуждение и утверждение планов учебно-воспитательиой и методической работы Учреждения;

2) заслушивание информацию и отчеты руководящих работников и педагогических работников, о проверке соблюдения санитарногигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;

3) участие в работе по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта, принимает решения по всем другим вопросам педагогической деятельности, в том числе рассмотрение и согласование проекта локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогических работников;

4) рассмотрение и утверждение отчет о результатах самообслсдовлпия Учреждения;

5) утверждение образовательных программ, реализуемых Учреждением:

6) рассмотрение результатов деятельности учебных структурных подразделений;

7) рассмотрение и согласование проектов локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих основные вопросы организации и осуществления образовательной деятельности в Учреждении, в том числе проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся, за исключением проектов локальных нормативных актов, регулирующих вопросы предоставления мер социальной поддержки обучающихся, установления размера платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в общежитии для обучающихся;

8) принятие решения об отчислении обучающегося как меры дисциплинарного взыскания, в случаях предусмотренных настоящим Ус тавом, а также в случае не невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в Учреждение, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в Учреждение, за исключением обучающихся в филиалах Учреждения;

9) рассматривает и согласовывает иные проекты локальных нормативных актов, направленных для рассмотрения и согласования на основании решения Директора Учреждения;

10) иные вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с действующим законодательством.

6.7.4. Порядок принятия решений Педагогическим советом.

Заседания Педагогического совета являются правомочными, если па заседании присутствует не менее половины членов Педагогического совета.

Педагогический Совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Педагогический Совет принимает решения открытым голосованием и оформляет решения протоколом. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него проголосовали ие менее половины присутствующих членов Педагогического Совета.

Педагогический совет проводи! свои заседания по мере необходимости.

Педагогический Совет может быть собран по инициативе его председателя, а также по инициативе двух третей членов Педагогического Совета.

На заседаниях Педагогического Совета могут присутствовать:

1) работники Учреждения, не являющиеся членами Педагогического Совета;

2) обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, мри наличии согласия Педагогического Совета.

6.7.5. Педагогические работники филиалов Учреждения, руководители филиалов и руководители структурных подразделений филиалов и их заместители, непосредственно задействованные в организации образовательного и воспитательного процессов вправе принимать участи ' в заседаниях Педагогического Совета на общих основаниях либо путем проведения собраний (далее - собраний педагогических работников филиалов) в Филиалах для рассмотрения вопросов повестки заседаний Педагогического Совета Учреждения.

В случае проведения собраний педагогических работников филиалов, руководитель филиала осуществляет полномочия председателя собрания, организует его проведение, обсуждение вопросов повестки, результатов принятия решений и ведение протокола.

В случае необходимости принятия решений указанных в подпункте 8 пункта 6.7.3 настоящего устава в отношении обучающихся в филиале Учреждения, собрание педагогических работников филиала принимает решение об отчислении обучающегося путем голосования. Данное решение считается принятым при согласии более половины от числа всех членов собрания педагогических работников филиала и фиксируется протоколом заседания.

6.7.6. Педагогический Совет не вправе выступать от имени Учреждения.

6.8. Совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением, имеющий полномочия, определенные настоящим Уставом, по решению вопросов функционирования и развития Учреждения.

6.8.1. Порядок формирования Совета Учреждения.

В состав Совета Учреждения входят работники Учреждения, избранные на заседании Общего собрания.

Количество членов Совета Учреждения может составлять не мепес пяти и не более пятнадцати человек. Председатель Совета Учреждения избирается простым большинством голосов па заседании Совета Учреждения.

6.8.2. Срок полномочий Совета Учреждения.

Срок полномочий членов Совета Учреждения составляет три года с даты избрания.

В случае если несколько членов Совета Учреждения были избраны в период полномочий основного состава Совета Учреждения, то и.\ срок окончания полномочий считается равным сроку окончания полномочий основного состава.

6.8.3. Компетенция Совета Учреждения.

К компетенции Совета Учреждения относится решение следующих вопросов:

1) участие в обсуждении и разработке перспективного плана развития Учреждения;

2) организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

3) рассмотрение и согласование проектов локальных нормативных актов Учреждения в соответствии с установленной компетенцией, в том числе проектов локальных нормативных актов о структурных подразделениях Учреждения, обособленных структурных подразделениях (филиалах), проекта локального нормативного акта о порядке оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеппола них обучающихся, за исключением проектов локальных нормативных актов, которые в соответствии с настоящим Уставом отнесены к компетенции других органов управления Учреждением или в соответствии действующим трудовым законодательством принимаются зз с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации работников;

4) принятие необходимых мер но защите педагогических работников и администрации Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантий автономности Учреждения, в рамках действующего законодательства Российской Федерации;

5) рассмотрение предложений по совершенствованию работы Учреждения;

6) принятие решений о награждении работников грамотами Учреждения, о представлении работников к награждению почетными грамотами и государственными наградами муниципальных, региональных и федеральных органов исполнительной власти, некоммерческих организаций;

7) рассмотрение проекта Устава и изменений в Устав для внесения предложений Директору Учреждения по их содержанию, в случае направления указанных проектов Директором Учреждения для р:г мотрения Советом;

8) иные вопросы, отнесенные к компетенции в соответствии с действующим законодательством.

6.8.4. Порядок принятия решений Советом Учреждения.

Заседания Совета Учреждения являются правомочным!', если на заседании присутствует не менее половины членов Совета. Совет Учреждения проводит свои заседания по мере необходимости. Совет Учреждения может быть собран по инициативе его председателя, а также по инициативе двух третей членов Совета Учреждения. Принятие решений Совета Учреждения осуществляется простым большинством голосов. Голосование ;ю каждому вопросу повестки заседания проводится отдельно. Совет Учреждения в целях организации своей деятельности может избирать секретаря, который ведет протоколы заседаний. Совет Учреждения принимает решения открытым голосованием и оформляет решения протоколом. Решение Совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовали не мене»' половины присутствующих членов Совета Учреждения.

6.8.5. Совет Учреждения не вправе выс тупать от имени Учрс^-теиия.

6.9. Методический совет является коллегиальным органом управления Учреждением.

6.9.1. Порядок формирования Методического совета.

В состав Методического совета входят заместители директора по направлениям учебной, воспитательной, производственной работы, руководители и заместители руководителей структурных подразделений, непосредственно задействованные в организации образовательного и воспитательного процесса, председатели методических объединений, методисты, преподаватели, обладающие высокой квалификацией и опытом методической работы.

Председателем Методического совета является Директор Уч;‘ ’д.'чепия.

6.9.2. Методический совет, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.

6.9.3. Компетенция Методического совета.

К компетенции Методического совета относятся решение следующих вопросов:

1) определение основных направлений, научно—мет :.'екой и исследовательской деятельностью педагогических работников и о '; чающихся Учреждения;

2) подготовка рекомендаций и предложений по совершен твованию учебно-воспитательной, учебно-методической, научно-исследовательской, учебно-производственной деятельности Учреждения;

3) экспертная оценка результатов научно-методи чес г “ работы педагогических работников, в том числе рассмотрение и согласование учебно­ методической документация, оценочных средств, рабочих учебн1,v этапов по реал иту ем ы м об разо вател ы iы м п ро гра м мам;

4) изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;

5) организация и координация научно-исследовательско?: : научнометодической работы педагогических работников и обуч": ' "!\ся по основным приоритетным направлениям развития Учреждения;

6) рассмотрение и согласование проекта плана научно-'' \тической работы Учреждения и иных проектов локальных нормативн' • : актов в соответствии с установленной компетенцией;

7) иные вопросы, отнесенные к компетенции в c o r - ствии с действующим законодательством.

6.9.4. Порядок принятия решений Методическим советом.

Заседания Методического совета являются правомочны-. если на заседании присутствует не менее половины членов научно-мет шческого совета.

Методический совет проводит свои заседания один раз в месяц.

Методический совет может быть собран по иннш гтнве его председателя, а также по инициативе двух третей членов N1 дпчсского совета.

Принятие решений Методического совета осуществляете - простым большинством голосов. Голосование по каждому вопросу повес: "н заседания проводится отдельно.

Методический совет в целях организации своей деятел; :м может избирать секретаря, который ведет протоколы заседаний. Методгч' -кий совет принимает решения открытым голосованием и оформл::vi решения протоколом. Решение Методического совета считается приня ' л, если за него проголосовали не менее половины присутствуют: членов Методического совета.

6.9.5. Методический Совет не вправе выступать от имени У 1 • •депия.

6.10. Попечительский совет создается с целыо тучшения материальных, организационно-педагогических условии оо\чепия и воспитания обучающихся, труда, быта, отдыха педа:

- гпческого, студенческого, родительского коллективов.

Попечительский совет создается по согласованию с администрацией Учреждения.

6.10.1. Члены Попечительского совета избираются i 'обрании родителей (законных представителей) обучающихся и утвержда! • Советом Учреждения.

Попечительский совет избираем председателя совета, • которого возлагаются обязанности по руководству Попечительским советом и взаимодействию с администрацией Учреждения.

6.10.2. В состав 11опечитсльского совета входят:

- представители общественности;

- представители родительской общественности;

- заместитель директора Учреждения по воспитательной рабе члены Совета Учреждения.

Осуществление членами Попечительского совета свои' функций производится на безвозмездной основе.

Содержание деятельности 11опечительского совета c v тпетствует основным направлениям деятельности Учреждения, опредол члм его Уставом.

6.10.3. В компетенцию Попечительского совета вхо...... решение следующих вопросов:

- содействие организации и совершенствованию обргг.......тельного процесса, привлекает внебюджетные средства для его обеспечен! тшития;

определение направления, формы и порядка использования внебюджетных средств Учреждения, а в том числе и па оказ:’ е помощи обучающимся из малообеспеченных семей и обучающимся из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и на :к -ржку и стимулирование одаренных детей;

- осуществление контроля за целевым использован г с р е д с т в, собранных при его содействии;

- дача рекомендации и предложений об изменении и л полпенни локальных актов Учреждения, регламентирующих ор -'низанию образовательного процесса;

при необходимости заслушивание отчетов Лире); оа. его заместителей, главного бухгалтера, педагогических работников Учр 'ждения;

- содействие в организации и улучшении условий труда педа. нческих и других работников Учреждения;

- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий;

- содействие совершенствованию материально-гехничее ; базы

Учреждения, благоустройству его помещений и территорий:

- дача рекомендации администрации Учреждения по 'озданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся Уч- 'ждения, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания, в пределах своей компетенции.

6.10.4. Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости.

Заседание Попечительского совета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается чпятым, если за него проголосовало пс менее половины списочного состава Попечительского совета. Заседания и решения Попечнтсльско; совета оформляются протоколом, который подписывается его председателем и секретарем.

Решения Попечительского совета, принятые в пределах его по. пючий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Попечительский совет принимает решения по вопросам сотру чичества Учреждения с родителями (законными представителями), отдельны: : липами и организациями различных организационно-правовых форм, выступающими на правах спонсоров.

Финансируемые программы и размер спонсорского вклада определяется самим спонсором на добровольной основе на основании подачм т. •тения с указанием суммы взноса и цели его использования.

Денежные средства (в наличной и безналичной форме) нос чают на расчетный счет Учреждения в установленном действующим законодательством порядке.

Отчеты о деятельности Попечи тельскою совета заслушивают •' по мере необходимости на родительских собраниях и в соответствии с план м работы Учреждения.

6.11. В целях учета мнения обучающихся, родителей ' - чсопных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии. чсальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные :чп есы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работ -ков в

Учреждении создаются:

Студенческий совет. Совет родителей (законных пр -дс "чтгелей) несовершеннолетних обучающихся, а также профессионал1.гг ' союзы обучающихся и (или) работников Учреждения.

6.12. Студенческий совет - форма инициативной, сам- 'т 'ольной, общественной деятельности студентов, направленная на решепи важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи, развитие ее с ••чпльной активности, поддержку студенческих инициатив. Студент ег i совет подчиняется заместителю руководителя по воспитательной работе.

Состав Студенческого совета формируется из обу1 '• • \ с я по ' :

основным образовательным программам очной формы обучения Учреждения.

Студенческий совет формируется путем соответствующих выборе- че реже одного раза в два года из представителей обучающихся ктгето" учебной группы очной формы обучения.

Дальнейший порядок формирования, количество членов Совета родителей, полномочия и порядок проведения заседаний определяется указанным Советом самостоятельно.

Студенческий совет вправе принять локальный нормативный акт, регламентирующий его деятельность.

6.13. Инициатива создания Совета родителей можеч 6i т-ь выражена желанием не менее половины от общего числа родителе' -:чсонпых представителей) несовершеннолетних обучающихся по основным образовательным программам очной формы обучения.

Дальнейший порядок формирования, количество членов Совета родителей, полномочия и порядок проведения заседаний ляется указанным Советом самостоятельно.

Совет родителей вправе принять локальный норматив' П акт, регламентирующий его деятельность.

6.14. Деятельность представительных органов о ' у иощкхся, представительных органов работников осуществляется в coi.......... пгйп с действующим законодательством.

6.15. При необходимости дополнительной регламентации ' :ьпости коллегиальных органов управления могут приниматься локальные нормативные акты, которые утверждаются Директором Ум; г -пня но согласованию с коллегиальным органом управления, д еятел ьн.......... второго регулируется соответствующим локальным нормативным актом Учреждения.

6.16. В Учреждении функционирует комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, которая 'чтапа в целях урегулирования разногласий между участниками обо’ тсльпых уу^ отношений по вопросам реализации права на образование, в числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического iva члпнка.

применения локальных нормативных актов, обжалования р чшм о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

Комиссия по урегулированию споров между пиками образовательных отношений создастся в Учреждении из р; иела представителей совершеннолетних обучающихся, родителе." сонных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников У " -.чепия.

Решение комиссии по урегулированию споров между уч.:,-инками образовательных отношений является обязательным для все.4 : -гников образовательных отношений в Учреждении, и подлежит исполг. сроки, преду смотре н и ые у каза пн ы м решен ием.

Решение комиссии по урегулированию споров между •• т-ми образовательных отношений может быть обжаловано в усу: тонном законодательством Российской Федерации порядке.

Порядок создания, организации работы, принятия peniei : /•ей по урегулированию споров между участниками образовательных ч. :еппп и их исполнения устанавливается локальным нормативным a in •• п рмй.

принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов р -теп. а также представительных органов работников Учреждения и обуч: ющихся в ней (при их наличии).

7. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

7.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-'- v,v" --••••мчую деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с государственным заданием, планом финансово-хозяйственно''- и................. ги и в пределах денежных средств, полученных в установленном i ' от приносящих доход видов деятельное! и.

Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с де:: ч кующим законодательством.

7.2. Финансирование осуществляется на основе го: у :..............о задания, формируемого Учредителем на текущий год с -.к -ч\м ежегодным уточнением задания в виде распоряжения У ::

-т -ля Учреждения.

7.3. Имущество Учреждения, необходимое для достижен'"-- у -гаппых целей закрепляется за ним на праве оперативного управления.

Земельные участки, необходимые для выполнения Учреж-

уставных задач, предоставляются ему в установленном законом по...........

Объекты культурного наследия (памятники истории и культу Г ::аро:ов !

Российской Федерации, культурные ценности, природные ла исключением земельных участков), ограниченные для псп в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, г. ’а Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются ’ - м т. ми законами и иными нормативными правовыми актами Российско:’ - :пи.

Имущество Учреждения находится в республиканской с о б с - п.

Республиканское имущество, закрепленное за Учреждение............... быть отчуждено только в установленном порядке.

7.4. В составе движимого имущества Учреждения вы," : особо ценное движимое имущество.

Под особо ценным движимым имуществом попимпс................ епмое имущество, без которого осуществление Учреждением с липой деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесен и- \ п.. лва к категории особо ценного движимого имущества у-- шли лается Правительством Республики Бурятия.

Виды и перечни особо цепного движимого имущества - • i гея в ii* установленном порядке Учреди гелем по согласованию с М иин" - i вом РБ.

7.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Ми" цес-ва РБ распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреп.im ним или приобретенным Учреждением за счет средств. вы::

- -шыч ему собственником на приобретение этого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом, находящимся у него на праг-.с оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

7.6. Источниками формирования имущества и ф и п ап:.н : ресурсов

Учреждения являются:

1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного у г влепия;

2) средства республиканского бюджета;

3) средства, полученные от приносящей доход деятельности;

4) добровольные пожертвования и целевые взносы юр •-ических и физических лиц, в г.ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

5) иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Учреждение вправе привлекать в порядке. усыновленном законодательством Российской Федерации, дополнительные инаисовые средства за счет предоставления платных дополнительных образ*, -’тельны х и.

иных предусмотренных настоящим Уставом Учреждения услуг, л также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) остранных юридических лиц.

7.7. Финансовое обеспечение выполнения государствен!1 "о задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из республиканско1 1бюджета.

Финансовое обеспечение выполнения государственно- задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого : чущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреж ением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему ' федителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налою: в качестве объекта налогообложения по которым признается соот л е т у ю щ е е имущество, в том числе земельные участки.

Средства от деятельности, приносящей доходы, а таю: средства, полученные в результате пожертвований российских и юстранных юридических и физических лиц. и приобретенное за счет •' их средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Уч; 'ждения и учитываются на отдельном балансе.

Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в с ответствии с законодательством Российской Федерации средствами через ли *вые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казна- -йства или финансовом органе Республики Бурятия в порядке, у с чювленпом законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

7.8. Имущество и средства Учреждения отражаются па ег балансе и используются для достижения целей, определенных настоя п и л Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у пего особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

7.9. Минимущество Р1 закрепляет за Учреждением в установленном порядке имущество на праве оперативного управления, осуществляет контроль за его сохранностью, вправе изъять в установлен!! м порядке излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, а также осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Учреждение вправе выступать в качестве арендатор-' и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом и случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.10. При использовании имущества Учреждение в соо ветствии с действующим законодательством обязано:

1) эффективно использовать имущество;

2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

3) не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространяется па ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

4) начислять износ на изнашиваемую часть имущества;

5) осуществлять надлежащее содержание, капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом по подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного па праве оперативного управления имущества, а также имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем;

6) обеспечивать кадастровый (технический) учет имущества, переданного Учреждению;

7) кадастровый учет земельных участков, предоставленных (планируемых к предоставлению) Учреждению.

7.11. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставной (складочный) капитал другого юридического лица или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника в установленном законом порядке.

Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.12. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества, закрепленного за Учреждением, приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем па приобретение такого имущества, расходов па уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

7.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, Минимущества РБ недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.

7.14. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учреди теля.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой но данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением установленных требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если будет доказано, что другая с торона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

7.15. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждения на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией Минимуществу РБ на цели развития образования.

–  –  –

8.1. Учреждение по согласованию с Учредителем можем создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований федерального законодательства, законодательства иностранных государств, па территории которых создаются филиалы или открываются представительства Учреждения, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Филиалы и представительства Учреждения осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодател ьст вом.

8.2. Имущество филиалов и представительств Учреждения учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.

8.3. Руководители филиалов и руководители представительств (наименование должностей руководителя филиала и руководителя представительства определяется согласно штатного расписания) назначаются руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.

8.4. Филиалы Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения.

Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и дейст вуют 1 соответствии с положениями о них.

Филиал осуществляет самостоятельно все функции Учреждения или их часть. Филиалы Учреждения создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательст вом Российской Федерации.

Сведения о филиалах и представительствах должны быть отражены в настоящем Уставе.

8.5. Представительства создаются и ликвидируются Учреждением по согласованию с Учредителем. Представительства Учреждения ягляются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения, осуществляющие представление и защиту интересов Учреждения.

Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную и иную деятельность.

Положение о представительстве утверждается руководителем Учреждения.

8.6. Учреждение имеет следующие филиалы:

1) Баунтовский филиал государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Байкальский колледж недропользования», Место нахождения: 671560, Республика Бурятия, Баунтовский район, село Багдарин, улица Баунтовская, 146.

Полное наименование филиала:

Баунтовский филиал государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Байкальский колледж недропользования».

Сокращенное наименование филиала: Баунтовский филиал ГБГЮУ «БКН».

2) Тункинский филиал государственного бюджетного профессионального образовательно)-о учреждения «Байкальский колледж н едро пользо ван ия», Место нахождения: 671560, Республика Бурятия, Тункинский район, поселок Кырен, улица Ленина, 98.

Полное наименование филиала:

Тункинский филиал государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Байкальский колледж недропользования».

Сокращенное наименование филиала: Тункинский филг. i.u ГБПОУ «БКН».

9. Порядок внесения изменений к настоящий Устав

9.1. Изменения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Республики Бурятия.

9.2. Все изменения в настоящий Устав согласовываются с Минимуществом РБ и утверждаются Учредителем.

9.3. Государственная регистрация изменений в настоящий Устав осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.


Похожие работы:

«Послание Корнилия, The Epistle of инока Снетогорского Cornelius, a Monk монастыря. К вопросу of the Snetogorsky о времени создания Monastery Валентина Ильинична Valentina I. Охотникова Okhotnikova Псковский государственный университет Pskov State University Рз е юме В статье рассматривается проблема датировки и ав...»

«Руководство по эксплуатации Nokia Oro Выпуск 1.1 2 Содержание Содержание Индикаторы дисплея 30 Настройка светового индикатора на мигание при непринятых вызовах Техника безопасности 6 или сообщениях 31 Фонарик 31 Начало...»

«АННОТАЦИИ / Summaries ИННА КУШНАРЕВА. Ко всему приделать лайки Ключевые слова: социальный дизайн, frictionless sharing, неприкосновенность частной жизни, Facebook, "лайк". В статье рассматривается концепция "социального дизайна" в социальных сетях и  последствия введения в  Facebook fricti...»

«ОАО "ЭЛЕКТРОЗАВОД" ТРЕХФАЗНЫЕ ТРАНСФОРМАТОРЫ СИЛОВЫЕ МАСЛЯНЫЕ НА НАПРЯЖЕНИЕ 27,5 кВ МОЩНОСТЬЮ 25 и 100 кВА СЕРИИ ТМЖ ОКП 341111 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Трехфазные силовые масляные двухобмоточные трансформаторы серии ТМЖ с классом напряжения изоляции 35 кВ и регулированием напряжения без возбуждения, предназначены для п...»

«Снежные хлопья Леденец петушок Полный состав: Полный состав: Крафт коробка с полноцветной наклейкой на крышке Подарочная упаковка мешочек из органзы 2 формочки: для петушка и для елки 4 елочных эко-игрушки, в том числе символ года 20 палочек для карамели Пе...»

«Россия и Корея.1. Наследие прошлого. Корейский полуостров попал в поле зрения России после того, как царь Александр II присоединил к империи в 1860 году Приморский край, граничащий с "отшельническим к...»

«Раздел 11. Обеспечение доступности для инвалидов услуг организаций торговли и общественного питания СП 59.13330.2012. "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения. Актуализированная редакция СНиП 35-01-2001", утвержденный Приказом Минрегиона России от 27 декабря 2011 г. № 605 (Извлечения поло...»

«Веб-журнал Европейская Афиша N°2 17/02/2014 – www.afficha.info Виктор Игнатов Dave St-Pierre : театральное обнажение тела и души С 9 по 15 февраля на сцене Thtre de la Ville (Городской театр, Париж) при полном аншлаге и с огромным успехом была показана...»

«Антикоррупционное просвещение государственных и муниципальных служащих: общие подходы и специфика целевой группы. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Сегодня антикоррупционное просвещение это неоспоримый приоритет профилактики коррупции. Основа именно такого подхода была заложена три года назад при обсуждении на заседании Экс...»

«жить – покоряться – следовать–жертвовать Июль-Сентябрь 2012 Призванные на служение Внутри ДУ Концепция Интервью Пусть это будет о ком-нибудь еще! Библейский взгляд Куда приведет вас служение? Проповедь Виньетки из вин...»

«ПЛАНШЕТНЫЙ КОМПЬЮТЕР Optima 7001 РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Благодарим Вас за выбор продукции Digma. Прежде чем начать использование данного устройства, пожалуйста, внимательно прочтите руководство для обеспечения правильной эксп...»










 
2017 www.book.lib-i.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.