WWW.BOOK.LIB-I.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Электронные ресурсы
 

«УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) 1. Место в структуре ОПОП Данный раздел относится к блоку практики Б2 учебного плана подготовки бакалавров по ...»

УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА

(практика по получению первичных профессиональных умений и

навыков)

1. Место в структуре ОПОП

Данный раздел относится к блоку практики Б2 учебного плана

подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

2. Цель практики – получение студентами первичных

профессиональных умений и навыков; ознакомление студентов с основными

видами и задачами будущей профессиональной деятельности бакалавра менеджмента: организационно-управленческой, информационноаналитической, предпринимательской; - формирование и развитие умения и навыков работы в команде, делового общения и публичных выступлений, применения теорий менеджмента в практической деятельности, сбора и анализа деловой информации.

3. Требования к результатам освоения содержания практики.

В соответствии с ФГОС ВО, учебная практика направлена на получение первичных профессиональных умений и навыков и формирование следующих общепрофессиональных (ОПК) и профессиональных компетенций ОПК-2, ОПК-4, ПК-2.

В результате прохождения практики студент должен:

Знать основы работы в коллективе Уметь воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия в коллективе Уметь определять основные алгоритмы организационно-управленческих решений в коллективе Уметь анализировать управленческие проблемы Уметь находить организационно-управленческие решения в коллективе и определять виды ответственности за них Определять пути разрешения управленческих проблем Анализировать конфликтные ситуации Уметь проектировать межличностные, групповые и организационные коммуникации Владеть навыками делового общения

4. Содержание учебной практики.

Учебная практика состоит из следующих разделов:

1. Ознакомительного, включающего методы наблюдения в процессе групповой ознакомительной работы: раздел учебной практики реализуется в организациях – местах практики и включает изучение следующих вопросов:

- организация, как объект управления;

- принципы построения организации;

- решаемые организацией задачи и проблемы, в том числе социально – значимые;

- функции, специфика и организация работы менеджеров, их должностные полномочия;

- место будущей профессиональной деятельности менеджеров различных профилей в системе организации;

- основные документы и документооборот организации.

Данный раздел учебной практики завершается выполнением группового задания.

Групповое задание включает изучение и анализ внешней и внутренней среды организации, сбор и анализ материалов об организации, в том числе с применением современных информационных технологий, построение структуры организации на основе полученных данных и другие задания, учитывающие специфику будущей профессиональной деятельности менеджеров различного профиля.

2. Практического, включающего тренинги в процессе проведения индивидуальных и групповых учебных занятий: этот раздел учебной практики выполняется в Университете управления «ТИСБИ» в форме групповых тренингов и включает:

- изучение и подготовку студентами документов кадрового менеджмента (приказов, распоряжений, заявлений, докладных, служебных и объяснительных записок, положений от структурных подразделениях, должностных инструкций работников и др.);





- выявление специфики будущей профессиональной деятельности менеджеров различного профиля на содержание документов кадрового менеджмента.

Данный раздел учебной практики завершается выполнением группового задания, публичным обсуждением проектов подготовленных документов в форме деловой игры.

Кроме этого, учебная практика возможна в ведущих компаниях региона с возможностью дальнейшего трудоустройства: ООО «КазаньАвтоТранс», ООО «Поволжская деревообрабатывающая компания», ООО «Эфес-Трейд», ООО «Эль тур», ООО «Диалог Поволжье», ООО «КамаКонтракт», ООО «Производственное предприятие «КазаньПриборПроект», ЗАО «Кулонстрой» и еще 30 предприятий, с которыми заключены договора и ведется реальное сотрудничество.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

1. Место в структуре ОПОП Данный раздел относится к блоку практики Б2 учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

2. Цель практики – получение студентами профессиональных умений и навыков и опыта профессиональной деятельности;

производственной практики является конкретизация у студентов результатов теоретического обучения, формирование у них профессиональных практических знаний, умений и навыков, необходимых для будущей работы на предприятии, овладение студентами навыками профессионального мастерства и основами управленческой и проектной деятельности, формирование умений принимать самостоятельные решения на конкретных участках работы в реальных производственных условиях.

3. Требования к результатам освоения содержания практики.

В соответствии с ФГОС ВО, производственная практика направлена на получение профессиональных умений и навыков и опыта профессиональной деятельности и формирование следующих общепрофессиональных (ОПК) и профессиональных компетенций ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-17, ПК-18, ПК-20.

В результате прохождения практики студент должен:

Знать основы работы в коллективе Уметь воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия в коллективе Уметь определять основные алгоритмы организационно-управленческих решений в коллективе Уметь анализировать управленческие проблемы Уметь находить организационно-управленческие решения в коллективе и определять виды ответственности за них Владеть навыками разрешения управленческих проблем Владеть навыками разрешения конфликтных ситуаций Уметь проектировать межличностные, групповые и организационные коммуникации Владеть навыками делового общения Владеть навыками проектирования организационной структуры Владеть навыками делегирования полномочий Владеть навыками проведения аудита человечески ресурсов Владеть навыками количественного и качественного анализа информации для принятия управленческих решений Владеть навыками построения управленческих моделей Владеть навыками документооборота Владеть навыками бизнес-планирования Владеть навыками разработки бизнес-идей для выявления новых рыночных возможностей Владеть навыками подготовки документов для создания новы предпринимательских структур

4. Содержание производственной практики.

Производственная практика состоит из следующих разделов:

1. Подготовительный, включающего ознакомление с организацией (предприятием), правилами внутреннего трудового распорядка, производственный инструктаж, в т.ч. инструктаж по технике безопасности.

2. Производственного, включающего выполнение производственных заданий, сбор, обработка и систематизация фактического материала.

3.Аналитического, включающего анализ полученной информации, подготовка отчета по практике, получение отзыва- характеристики.

4. Отчетного, включающего сдачу отчета по практике, дневника и отзыва-характеристики на кафедру, устранение замечаний руководителя практики, защита отчета по практике.

Производственная практика может проводиться на кафедрах факультета управления.

Производственная практика возможна в следующих ведущих компаниях региона с возможностью дальнейшего трудоустройства: ООО «КазаньАвтоТранс», ООО «Поволжская деревообрабатывающая компания», ООО «Эфес-Трейд», ООО «Эль тур», ООО «Диалог Поволжье», ООО «КамаКонтракт», ООО «Производственное предприятие «КазаньПриборПроект», ЗАО «Кулонстрой» и еще 30 предприятий, с которыми заключены договора и ведется реальное сотрудничество.

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

1. Место в структуре ОПОП Данный раздел относится к блоку практики Б2 учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

2. Цель практики – написание студентом выпускной квалификационной работы, то есть систематизация теоретических знаний и расширение круга практических умений и навыков бакалавров по направлению подготовки «Менеджмент», определение темы выпускной квалификационной работы, согласование ее с предприятием (организацией);

сбор и изучение необходимого исходного материала для выполнения выпускной квалификационной работы; углубление практических навыков и компетенций самостоятельной профессиональной деятельности при анализе управленческих аспектов деятельности коммерческих предприятий и организаций; проверка на практике основных положений и рекомендаций выпускной квалификационной работы.

3. Требования к результатам освоения содержания практики.

В соответствии с ФГОС ВО, преддипломная практика направлена на написание выпускной квалификационной работы и формирование следующих профессиональных компетенций ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16, ПК-17, ПК-18, ПК-20.

В результате прохождения практики студент должен:

владеть навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, уметь проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;

владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности;

уметь применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом;

владеть навыками разработки функциональных стратегий компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;

владеть навыками разработки и управлении проектом;

владеть навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов;

владеть навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности;

владеть навыками анализа рыночных и специфических рисков;

владеть навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, владеть навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации;

уметь организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

уметь моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций;

уметь применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики;

уметь проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании;

владеть навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов;

уметь выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели;

владеть навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов);

владеть навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками;

владеть навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур.

4. Содержание преддипломной практики.

Преддипломная практика состоит из следующих разделов:

1. Подготовительного, включающего ознакомление организационной структурой объекта практики, отраслевой спецификой, ассортиментом выпускаемой продукции и оказываемых услуг, поставщиками и клиентами, основными функциями управленческих подразделений, учредительными документами. По результатам предварительного ознакомления необходимо составить краткий отчет о хозяйственной деятельности предприятия с отражением структуры активов и источников их финансирования, основных финансово-экономических показателей, сложившейся рыночной конъюнктуры.

2.Аналитического, включающего исследование организации системы менеджмента объекта практики в разрезе ее основных подсистем, ознакомиться со структурой финансовой службы и выполняемыми ею функциями, регламентирующими ее деятельность нормативными документами, взаимосвязи с другими подразделениями, анализ основных показателей объекта практики, характеризующих эффективность его деятельности.

В процессе выполнения данного этапа необходимо ознакомиться с финансовой отчетностью, провести необходимые аналитические расчеты для оценки эффективности работы предприятия, выяснить причины отклонения отдельных показателей от предыдущего или среднеотраслевого уровня, сформулировать выводы и предложения по устранению имеющихся недостатков и повышению результатов финансово-хозяйственной деятельности. 

3. Проектного, включающего разработку рекомендаций или проекта рекомендаций, характеризующие эффективность хозяйственной деятельности и перспективы развития объекта исследования, а также рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия.

Преддипломная практика возможна в следующих ведущих компаниях региона с возможностью дальнейшего трудоустройства: ООО «КазаньАвтоТранс», ООО «Поволжская деревообрабатывающая компания», ООО «Эфес-Трейд», ООО «Эль тур», ООО «Диалог Поволжье», ООО «КамаКонтракт», ООО «Производственное предприятие «КазаньПриборПроект», ЗАО «Кулонстрой» и еще 30 предприятий, с которыми заключены договора




Похожие работы:

«чшъ хш ошкгавнюургъ. Тицофафі" Морского Министерства,, въ Главномъ Адмирадтейсті Печатано по распоряженію Морского Министерства. ОГЛАВЛЕНІЕ СТРАН. Ш ° Предисловіе 1—139. Разные документы 1801 г.., 140. Извлеченіе изъ шханечныхъ журналовъ о плаваиіи судовъ 141. Вып...»

«Евгений Колотилов Андрей Парабеллум подсказок МЕНЕДЖЕРУ ПО ПРОДАЖАМ Москва УДК 658.8; 339.187 ББК 65.42-21 K61 Колотилов Е. 100 подсказок менеджеру по продажам / Евгений K61 Колотилов, Андрей Парабеллум...»

«ИРАН. ЖЕНЕВА. СДЕЛКА. ПЕРЕДЫШКА Хрупкое, промежуточное, соглашение по иранской ядерной программе было А достигнуто 24 ноября в Женеве. В ходе переговоров всем участникам удалось Р сохранить лицо и не уронить своего достоинства. Это, безусловно, является хороО шей отправной точкой. Т Впереди — долгий путь к всеобъемлющему урегули...»

«УКРАИНА ДЗЕРЖИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ РЕШЕНИЕ от 23.12.2011 № 6/16-7 г. Дзержинск Об утверждении Положений и ставок единого налога и сбора за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности Руководствуясь п.24 ст.26 Закона Украины "О местном самоуправлении в Украине", ст.ст. 7, 8, 10, 12, 14, 16 раздела І, ст....»

«А.Ледяев, Торжество справедливости, 04.11.07 Торжество справедливости • С Богом спорить опасно. • Исполняются пророчества, изреченные Божьими людьми. • "Открывается гнев Божий. на человеков, подавляющих истину неправдою". • Нечестивые истребятся, а праведники унас...»

«ОПИСАНИЕ ТИПА СРЕДСТВ ИЗМЕРЕНИЙ СОГЛАСОВАНО ФГУП " в н и и м с " В.Н. Яншин 2006 г. Внесены в Государственный реестр Установки поверочные расходомер­ ные "Поток ПУ-50", "Поток ПУ-100", средств измерений *. 4 * О рл] * Регистрационный 0 4Поток ПУ-200" Вз...»

«09.03.2017 0106_Ru_yanii_Yekun imtahan testinin suallar Fnn : 0106 ASK­nn iqtisadiyyat v idar edilmsi 1 Под физиологическими нормами питания понимаются: Научно­обоснованные нормы потребления продуктов питания • Научно­обоснованные и утве...»

«Instructions for use Евреи СНГ на пороге третьего тысячелетия Мордехай Альтшулер На протяжении двадцати лет положение евреев в Советском Союзе нахо­ дилось в фокусе интересов международной общественности и даже удостоилось особого внимания со стороны советского руководства. Сочетание двух основных факторов привело к во...»

«ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ ЗАКУПКАХ СПОСОБОМ ЗАПРОС ЦЕНОВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ N:146738 1. в лице "Восточные МЭС" (наименование заказчика) объявляет о проведении электронных закупок способом запроса ценовых предложений Прекурсоры (наименование закупки) 2. Перечень лотов № Наименование К...»








 
2017 www.book.lib-i.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.