«2015 Как мы развивались? Этапы становления 82% 6 8.7 Что мы делаем? Event HR-Consulting Smart Event Event HR EVENT EVENTS MARKETING event, ...»

2015

Как мы развивались?

Этапы становления

"

82% 6

8.7

Что мы делаем?

Event

HR-Consulting

Smart Event

Event

HR EVENT

EVENTS MARKETING

event

,

HR-Consulting

.

:

360°

HRSmart Event

КАКИЕ ЦЕЛИ ОБЫЧНО СТАВЯТ

ВАШИ КЛИЕНТЫ?

Поддержание корпоративного духа и традиций

Поощрение сотрудников впечатляющим отдыхом

Сплочение команды

ЧТО МОЖЕТ ЕЩЕ EVENT

ДЛЯ ВАШЕГО КЛИЕНТА?

Оценка неформальных лидеров Поддержка изменений в компании Налаживание контактов внутри подразделений команды Обучение новым тактикам коммуникации Повышение статуса руководителя Проверка инновационных идей на аудитории Оценка уровня вовлеченности до и после события Для кого мы делаем Наши клиенты Какие сейчас Наши киты Как мы это делаем Как нас оценивают Наши награды Рейтинг Премия “Ukrainian Event Awards” «ТОП-50 лучших event-агентств ЛУЧШИЙ КОНГРЕСС/ мира 2015» по версии Special Event (США) КОНФЕРЕНЦИЯ Премия Событие Года Сертифицированное АКМР 2010, 2011, 2012

ЛУЧШЕЕ КОРПОРАТИВНОЕ ЛУЧШЕЕ EVENT-АГЕНТСТВО

МЕРОПРИЯТИЕ

ДЕЛОВОЕ СОБЫТИЕ ГОДА Шорт-лист международной премии UK Event Awards Премия Золотой пазл «ЛУЧШИЙ ТИМБИЛДИНГ» Шорт-лист международной премии Gala Awards

«ЛУЧШЕЕ КОРПОРАТИВНОЕ

МЕРОПРИЯТИЕ»

Какими будем Стратегия 2020 POD-group Мы — лидирующий, эффективный и стабильный консалтинговый event-холдинг Мы ориентируемся не на разовые мероприятия, а на разработку и реализацию коммуникационной event-стратегии Мы создаем лучшие event’ы для каждого Клиента. Наши мероприятия точно попадают в запрос и превосходят воспринимаемое качество * Выдержка из «Стратегия 2020. POD-group»

Что говорят Отзывы клиентов Мария Заикина Директор по внешним коммуникациям «Самые сложные и масштабные проекты я доверяю Подъёжикам. Агентств, которые могут сделать праздничный вечер на 200 гостей, в Москве и в Питере много. Когда же речь идет о сложных проектах со многими составляющими, агентств, способных реализовать что-то подобное - немного. А вы вот есть. У вас много плюсов, основные исамые важные из них - гибкость, проактивность и клиентоориентированность.»

Марина Мосина Помощник генерального директора «В последнем новогоднем мероприятии очень порадовал номер, подготовленный Агентством – зажигательная песня с придуманным специально для нас текстом, записанная на студии с участием наших сотрудниц и исполненная ими на сцене в ярких красивых костюмах, специально подобранных для этого номера. А подготовка (выбор музыки, сочинениетекста, запись в студии, постановка и репетиции танцевального номера, подборкостюмов) заняла буквально пять дней! Супер!»

Людмила Терехова Руководитель департамента коммуникаций «Уже 5 лет мы работаем вместе, но до сих пор каждое мероприятие – это мурашки, восторг…Немного агентств смогут похвастаться тем, что любой запрос клиента анализируется с точки зрения здравого смысла, воспринимается и реализуется на высоком уровне. Мы работаем с подрядчиками, от которых можно научиться, которых не приходиться учить. С Подъёжиками круто: куча креатива и масса задач, которые можно вместе с ними реализовать.»

–  –  –

Общество лидеров: интерактивы, дискуссии, круглые столы и общая атмосфера мероприятия были организованы таким образом, чтобы гостям было комфортно знакомиться и обмениваться контактами В завершении конференции были награждены 10 лучших работодателей России, которые были определены в результате Best Employers Study Russia, которое проводят AXES Management и Aon Hewitt в России с 2009 года.

–  –  –

• Спикеры в роли игроков футбольной команды «Связной»

• Выдающийся советский спортсмен Владислав Третьяк рассказал о важности команды как в спорте, так и в бизнесе.

Фишки проекта:

• Вратарь сборной России по футболу Руслан Нигматулин в качестве DJ мероприятия

• Матч звезд росскийского футбола с сотрудниками «Связного»

–  –  –

• Монтаж стадиона для конференции занял 3 дня

• Впервые на льду «Айсберга» состоялось деловое мероприятие

• Спикер Владислав Третьяк рассказал о знаменитой серии 1972 года и о том, что самое главное - это настрой на победу и команда.

Фишки проекта:

Тимбилдинг "Формула Janssen"гонка на болидах по настоящей трассе F1

• Побеждай за счёт инноваций и гибкости.

Эко-чистое топливо только и драйф командный дух.

• 21 настоящий болид, созданный сотрудниками компании Главный символ конференции - 5 олимпийских колец, каждое из которых отражало одну из компетенций сотрудников: гибкость, инновации, командность, партнёрство. А пятое нераскрывшееся кольцо - это сердце компании - её кредо.

Агентство стратегических событий «ПОДЪЁЖИКИ» – к Вашим услугам Представленная информация является интеллектуальной собственностью