WWW.BOOK.LIB-I.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Электронные ресурсы
 

«Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования ...»

Министерство образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Самарский

национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

________________________________________________________________ ________________________________________________________________

подразделение подразделение ________________________________________________________________ ________________________________________________________________

должность должность ________________________________________________________________ ________________________________________________________________

подпись ФИО подпись ФИО «___»_________________ 20__г. «___»_________________ 20__г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

дисциплины (модуля) Функционально стоимостный анализ системы и технологии управления персоналом Цикл, в рамках которого происходит освоение модуля Б1 (дисциплины) Часть цикла Б1.Б Код учебного плана 380403.68-2017-О-ПП-2г00м-03 Факультет Институт экономики и управления Кафедра Кафедра общего и стратегического менеджмента Курс Семестр Третий семестр Лекционная нагрузка 8 (Часы) Практические занятия 20 (Часы) Контролируемая аудиторная самостоятельная работа 4 (Часы) Самостоятельная работа 40 (Часы) Всего 72 Экзамен Зачет Третий семестр

Наименование стандарта, на основании которого составлена рабочая программа:



ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом (уровень магистратуры) Соответствие содержания рабочей программы, условий её реализации, материально-технической и учебно-методической обеспеченности учебного процесса по дисциплине всем требованиям государственных стандартов подтверждаем.

Составители:

–  –  –

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры "Кафедра общего и стратегического менеджмента".

Протокол №1 от 31.08.2016.

1. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (модулю), включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем; инновационные методы обучения Компьютерная обработка результатов.

Решение задач исследовательского характера при подготовке и в ходе работы на практикумах и семинарских занятиях.

Использование технологий проектного обучения.

Применение технологий игрового обучения и круглого стола.

Использование демонстрационного комплекса с интерактивной доской для презентации нового материала, а также проектных исследований студентов.

–  –  –

При реализации учебной дисциплины используется следующий набор лицензионного программного обеспечения:

1. Пакет Microsaft Office 2003

2. Пакет OpenOffic.org

3. Операционная система семейства Windows

3. Учебно-методическое обеспечение

–  –  –

1. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом :

учебно-практическое пособие для вузов. - Москва.: Проспект, 2014. - 60 с.

2. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : учебник для академического бакалавриата. - Москва.:





Юрайт, 2015. - 561 с.

3.2. Дополнительная литература. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине (модулю)

1. Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебно-практическое пособие для вузов. - Москва.: Проспект, 2015. - 62 с.

2. Управление персоналом : учебник для вузов. - Москва.: Инфра-М, 2012. - 569 с.

3. Функционально-стоимостной анализ в системе управления персоналом

4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

–  –  –

Оценка «зачтено» по дисциплине «Функционально-стоимостный анализ системы и технологии управления персоналом», по которой в данном семестре нет экзамена, выставляется студенту, набравшему 50 и более баллов, означающих, что содержание курса освоено полностью, необходимые компетенции и практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены.

Максимальная сумма баллов, набираемая студентом по дисциплине «Функционально-стоимостный анализ системы и технологии управления персоналом», закрываемой семестровой (итоговой) аттестацией (зачет) равна 100.

Баллы, характеризующие успеваемость студента по дисциплине, набираются им в течение всего периода обучения за изучение отдельных тем и выполнение отдельных видов работ.

1. Посещение занятий до 9 баллов

2. Контрольные мероприятия до 19 баллов Тестирование до 7 баллов Выступление на семинарском занятии (участие в дискуссии, анализе кейсов, групповом обсуждении) до 12 баллов (1 выступление - 1 балл)

3. Выполнение заданий по дисциплине в течение семестра до 72 баллов Написание эссе до 18 баллов Написание глоссария до 8 баллов Анализ кейса до 14 баллов Обзор научных статей до 14 баллов Презентация проекта (доклад) до 18 баллов

4. Выполнение дополнительных практико-ориентированных заданий до 30 баллов (дополнительно) Исследовательский проект, оформление информационного учебного ресурса до 10 баллов Публикация научной статьи до 10 баллов Участие в научной конференции до 10 баллов

4. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю) Содержится в УМКД дисциплины и (или) системе СДО СГАУ.

Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

–  –  –

Зачет

Наименование стандарта, на основании которого составлена рабочая программа:

ФГОС3+ Соответствие содержания рабочей программы, условий её реализации, материально-технической и учебно-методической обеспеченности учебного процесса по дисциплине всем требованиям государственных стандартов подтверждаем.

Составители:

–  –  –

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры "Кафедра математики и бизнес-информатики".

Протокол №1 от 30.08.2016.

1. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (модулю), включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем; инновационные методы обучения Применение компьютерных презентаций на лекциях.

Позволяет быстро представить лекционный материал в форме таблиц, графиков, что невозможно при традиционном способе проведение лекционных занятий с использованием доски.

–  –  –

1. Ярочкин, В. И. Информационная безопасность [Текст] : учеб. для вузов : [по гуманитар. и соц.-экон. специальностям]. - М..: Акад.

Проект, 2006. - 543 с.

2. Введение в защиту информации [Текст] : [учеб. пособие для вузов по специальностям, не входящим в группу специальностей 075000 "Изучающий федер. компон. - М..: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2004. - 127 с.

3. Шаньгин, В. Ф. Защита компьютерной информации : эффективные методы и средства. - М..: ДМК Пресс, 2008. - 544 с.

4. Галатенко, В. А. Основы информационной безопасности : Курс лекций : Учебное пособие для вузов. - М..: Интернет-Ун-т Информ. Технологий, 2006. - 208 с.

–  –  –

Формами текущего контроля знаний студентов являются: устный опрос, решение ситуационных задач, выступление с докладами и рефератами, участие в дискуссиях и "круглых столах", выполнение домашних заданий.

Формой итогового контроля качества усвоения знаний студентами является экзамен.

4. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю)




Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ПРИКАЗ от 30 октября 2009 г. N 483 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ БОРТПРОВОДНИКОВ В АВИАЦИОННЫХ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРАХ И АВИАПРЕДПРИЯТ...»

«Внешний фон перед открытием торгов в России можно охарактеризовать как позитивный. Мы ожидаем открытия рынка с существенным повышением порядка 0.5-0.7% по индексу ММВБ, около отметки 1780 п. Ближайшими поддержками станут уровни 1760, 1750 п. В качестве сопротивлений выступят отметки 1790, 1800 п.; В первые минуты торгов инде...»

«Автоматизированная информационная система мониторинга ДОМОВОЙ на базе программного обеспечения MICROSOFT DYNAMICS AX ИНСТРУКЦИЯ Web-интерфейс для обработки заявок АИСМ Домовой Составитель: Селезнева Т.В. Д...»

«ПЕРВЫЙ СЪЕЗД НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ СССР 25 мая — 9 июня 1989 г. СТЕНОГРАФИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ Т О М II ИЗДАНИЕ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР МОСКВА • 1989 1203020000— 070 „„ С — 92— 89 074(02)— 89 15ВЫ 5-206-00082— 5 Заседание седьмое Кремлевский Дворец съездов. 31 мая 1989 года. Ю часов утра. Председате...»

«Лазер/радар-детектор BEL V955 Руководство по эксплуатации Радар/лазер-детектор BEL V955 – это один из наиболее эффективных современных приборов данного типа. Он предупреждает о работе радаров в диапазонах X, K и сверхширокополосном Ka, а также обнаруживает лазер...»

«III Международная Ассамблея "Современность и творчество в методике и практике преподавания теоретических дисциплин ДМШ и ДШИ"Миссия Ассамблеи: Представить и обобщить накопленный профессиональный опыт в области современной методи...»

«C-500 C-500 Alligator C-500,. ( )., " ". C-500 ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АВТОСИГНАЛИЗАЦИИ Автосигнализация предназначена для стационарной установки на автотранспортном средстве с питанием от его бортовой сети напряжением 12...»









 
2017 www.book.lib-i.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.